Заведующий складом готовой продукции

№ 11876813  ·  27 апреля 2024, 12:24  ·  8 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "КРАСНОЕ ЭХО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный   –   на карте

Заработная плата

51 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководство работой складом по приему, хранению и отпуску товаров;

Эффективное размещение поступающей продукции на склад;

Подготовка мест для хранения продукции на складе с учетом рационального распределения продукции и облегчения поиска необходимых артикулов;

Прием продукции возвращенную потребителем;

Контроль за правильным и своевременным оформлением документов в части приема и выдачи продукции;

Осуществление контроля за соблюдением отгрузки машин согласно установленного временного графика;

Ведение работ по различным видам оперативного учета (приход/расход);

Осуществление сохранности складируемой продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа в поселке Красное Эхо

График работы дневной, пн.-чт. с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 16:30, сб. и вс. – выходные дни;

Корпоративный транспорт до места работы;

Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, интересные профессиональные задачи;

Оформление согласно трудовому законодательству, полный социальный пакет.


Специалист по внутреннему контролю (охрана)

договорная

Гусь-Хрустальный

Водитель категории Е на фуру (Тент).

160 000 – 220 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Приемщик-сдатчик

договорная

Гусь-Хрустальный

Продавец-кассир (ул. Калинина)

33 200 – 39 400 руб.

Гусь-Хрустальный

Менеджер по продажам

договорная

Гусь-Хрустальный

Комплектовщик

договорная

Гусь-Хрустальный

Фасовщики-упаковщики на производство

66 000 – 100 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Машинист экструдера

от 39 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Водитель автобуса категории D (пассажирские перевозки)

от 110 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Сотрудник охраны

58 900 – 68 200 руб.

Гусь-Хрустальный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!