Контролер сварочных работ

№ 11874354  ·  20 июня 2024, 18:28  ·  10 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "НАВЛИНСКИЙ ЗАВОД "ПРОМСВЯЗЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Навля   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение периодических осмотров поверхностей сварных конструкций на наличие поверхностных дефектов, коррозии и механических повреждений

Проведение периодического контроля и испытаний объекта (сварной конструкции)

Регистрация несоответствий, выявленных при периодических осмотрах, контроле и испытаниях в процессе эксплуатации сварных конструкций

Принятие решения о необходимости проведении ремонта, реконструкции или вывода из эксплуатации объекта (сварной конструкции) с уведомлением служб эксплуатации контролируемого объекта

Выполнение трудовых действий, предусмотренных трудовой функцией В/01.5 «Проведение технического контроля производства (изготовления, монтажа) объекта (сварной конструкции), производственно-технологической и исполнительной документации» настоящего профессионального стандарта

Проведение контроля выполнения сварочных работ и оформления журнала сварочных работ при ремонте или реконструкции объекта (сварной конструкции)

Проведение контроля оформления приемо-сдаточной и исполнительной документации по результатам контроля выполнения сварочных работ, контроля и испытаний сварной конструкции после ремонта или реконструкции


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023202536411/36858735-eb47-11ee-ab12-d549be31d974


Администратор

от 60 000 руб.

Навля

Главный бухгалтер

договорная

Навля

Слесарь сборщик

договорная

Навля

Токарь

от 50 000 руб.

Навля

Слесарь наладчик

от 40 000 руб.

Навля

Мастер механосборочного цеха

договорная

Навля

Оператор наладчик токарного станка ЧПУ

от 50 000 руб.

Навля

Ученик токаря

от 25 000 руб.

Навля

Фрезеровщик

договорная

Навля

Фрезеровщик

от 30 000 руб.

Навля


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!