Являться заведующей медицинским отделением, ответственной за осуществление медицинской деятельности в учреждении. Контролировать работу медицинского персонала, младших воспитателей, кладовщика, поваров. Участвовать в подборе кадров для учреждения. Проводить медицинский инструктаж вновь принимаемых на работу медицинских работников. Организовывать мероприятия по повышению квалификации медицинского персонала. Вести с медперсоналом работу по воспитанию добросовестного отношения к труду, ответственности за порученное дело, чуткого отношения к детям. Руководить составлением плана работы на год, годового отчета по медицинской работе. Осуществлять контроль за ведением медицинской документации медперсоналом, организацией и проведением санитарно-просветительной работы с детьми и персоналом. Совместно с медсестрами и директором осуществлять по плану проверку работы технического персонала. Проводить анализ медицинской деятельности по вопросам охраны здоровья детей. Контролировать санитарное состояние помещений и территорий. Своевременно ставить в известность администрацию о невыходе и выходе на работу медперсонала в связи с больничным листом. Организовывать по необходимости посещение больными детьми участковой больницы. 3.13. Являться образцом в культуре и этике поведения, общения, внешнего вида. Контролировать качество медицинского обслуживания. Следить за своевременным пополнением аптечек первой помощи. Закупать лекарства для медкабинета. Вести журнал «Показатели здоровья». |