Организация деятельности среднего и врачебного медицинского персонала учреждения;Организация документооборота медицинского подразделения учреждения; Разработка системы мотивации работников медицинского подразделения учреждения;Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников учреждения;Взаимодействие с руководством и другими подразделениями учреждения. Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, включая просвещение и информирование получателей социальных услуг о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни.