Менеджер по рекламе

№ 11860607  ·  27 апреля 2024, 10:11  ·  7 просмотров

Вакансия ЦЗН

ПРИМОРСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществляет планирование, координацию и выполнение работ по проведению рекламных кампаний.

Разрабатывает планы рекламных мероприятий по одному виду или группе мероприятий и представляет на согласование руководителю в том числе затраты на их проведение.

Осуществляет выбор форм и методов наружной рекламы, их текстового, цветового и музыкального оформления.

Определяет конкретные носители рекламы (наружные и внутренние поверхности, полиграфическую продукцию) и их оптимальное сочетание.

Изучает рынок, покупательский спрос с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательской способности, полу.

Участвует в разработке макетов афиш, листовок, буклетов и иных рекламно-информационных материалов, контролирует их качество.

Участвует в разработке и реализации договоров и контрактов с подрядчиками (типографиями, рекламными компаниями, иными контрагентами).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Модель, фото/reels

60 000 – 150 000 руб.

Владивосток

Врач-педиатр (телемедицина)

договорная

Владивосток

Сварщик

150 000 руб.

Владивосток

Работник торгового зала

до 50 700 руб.

Владивосток

Электрик

80 000 руб.

Владивосток

Эксклюзивный мерчендайзер (менеджер по сетям)

от 65 000 руб.

Владивосток

Электромонтажник

от 100 000 руб.

Владивосток

Специалист по доставке банковских продуктов

от 70 000 руб.

Владивосток

Рубщик судовой

договорная

Владивосток

Товаровед-эксперт (сюрвейер по ФРОВ)

1 500 – 6 500 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!