Старший мастер участка релейный защиты и автоматики

№ 11857724  ·  26 апреля 2024, 23:54  ·  7 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ВОСТСИБНЕФТЕГАЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

от 88 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

Рганизация работ по техническому обслуживанию и обеспечению бесперебойной работы устройств релейной защиты и автоматики;

Выполнение расчетов параметров срабатывания устройств РЗиА;

Участие в приемке вновь вводимых в эксплуатацию устройств РЗиА;

Участие в составлении заявки на необходимую аппаратуру, приборы, запасные части, испытательные средства, инструмент, контрольный кабель, приспособления, материалы;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);

График вахты 30/30 дней;

Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;

Перед заездом на месторождение организована 3-х дневная оплачиваемая обсервация в г. Красноярске;

Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.;

Оплачивается проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: Иркутск, Красноярск, Канск, Байкит, Томск, Сургут, Тюмень, Самара, Уфа, Ростов на Дону.

Проживание на месторождение организовано в общежитиях;

Расширенный социальный пакет: ДМС, разнообразные льготы;


Монтажник ТТ и МК

от 150 000 руб.

Красноярск

Спасатель-охотник

110 300 руб.

Красноярск

Сварщик

от 180 000 руб.

Красноярск

Слесарь по ремонту горного оборудования

от 100 000 руб.

Красноярск

Продавец-консультант г. Красноярск

от 49 500 руб.

Красноярск

Массажист

от 60 000 руб.

Красноярск

Бухгалтер на первичную документацию

35 000 – 40 000 руб.

Красноярск

Тайный покупатель

договорная

Красноярск

Стрелок

35 000 – 42 000 руб.

Красноярск

Машинист Буровой установики УРБ

120 000 – 150 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!