Начальник отдела информационных систем Управления информатизации и связи Администрации города Нориль

№ 11855346  ·  21 ноября 2024, 13:09  ·  25 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Норильск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

· Планировать и организовывать работу отдела информационных систем;

· Обеспечивать администрирование и работоспособность государственных информационных систем в рамках компетенции отдела;

· Оказывать консультации пользователям в части работы с информационными системами в рамках своей компетентности;

· Участвовать в классификации информационных систем, содержащих персональные данные;

· Проводить анализ потребностей в доработках информационных систем и своевременно планировать работы по обновлению и внесению изменений;

· Планировать и организовывать изготовление, переиздание, отзыв сертификатов электронных подписей;

· Разрабатывать проекты нормативных правовых актов и приказов и осуществлять ведение деловой переписки;

· Выполнять функции и полномочия члена контрактной службы в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022401631196/0e6c8ed6-fe23-11ee-acb3-d549be31d974


Инженер выездной технической поддержки

договорная

Норильск

Инженер выездной технической поддержки

договорная

Ужур

Специалист тех. поддержки (работа из дома)

25 000 – 28 000 руб.

Красноярск

Менеджер по приему смартфонов, ноутбуков в ремонт (Возможно обучение)

40 000 – 70 000 руб.

Красноярск

Мастер по ремонту сотовых телефонов, планшетов, ноутбуков, ПК (Возможно обучение).

40 000 – 90 000 руб.

Красноярск

Оператор call-центра, удаленно, входящие звонки

35 000 – 40 000 руб.

Красноярск

Водитель

40 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!