- ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих; - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков; - подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - составляет установленную отчетность; - ведет кадровый учет в программе 1С; - ведет воинский учет работников, подлежащих воинскому учету |