Ведет качественное, своевременное и в полном объеме кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, действующих ЛНА Предприятия, в том числе Стандарта КДП с использованием автоматизированной системы учета персонала 1С ЗУП;
Формирует, ведет учет личных дел Работников;
Оформляет и ведет личные карточки Работников (формы Т-2) на бумажном носителе и в электронном виде в программе 1С ЗУП.