Менеджер по работе с клиентами

№ 11848060  ·  26 апреля 2024, 23:46  ·  4 просмотра

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

СБЕР

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Бийск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Сбер - это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем менеджеров по работе с клиентами Сбера. Это специалисты. которые проводят операции клиентов в отделениях банков.

Обязанности

осуществлять операции по обслуживанию клиентов

проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

предлагать продукты и сервисы Сбера

консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Требования

Эта работа подойдет тебе. если ты:

специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

доброжелателен и готов помогать клиентам

готов к работе. предполагающей ежедневные однотипные операции

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж. обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

официальное оформление с первого дня

ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

корпоративная пенсионная программа

ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Водитель самосвала

106 000 – 147 000 руб.

Бийск

Бетонщик

от 117 000 руб.

Бийск

Фотограф наружной рекламы

договорная

Бийск

Буфетчик (работник линии раздачи)

от 34 000 руб.

Бийск

Тайный покупатель

300 – 15 000 руб.

Бийск

Повар

42 000 – 45 000 руб.

Бийск

Электромонтажник

от 130 000 руб.

Бийск

Тайный покупатель

договорная

Бийск

Продавец-консультант бездымных систем

от 53 000 руб.

Бийск

Продавец-консультант (г. Бийск)

31 000 – 40 000 руб.

Бийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!