Инженер по тестированию справочкинов и приложений для САПР ТП и PDM

№ 1183613  ·  16 июня 2014, 14:32  ·  228 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ЗАО "АСКОН"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Центр разработки крупной российской компании АСКОН.

- Сложные, интересные задачи.

- Комфортные условия работы.

- Возможность посещения профессиональных семинаров/конференций за счет компании.

- Оклад на испытательный срок от 25000, далее от 30 000 руб (по результатам собеседования) с ежегодной индексацией. Повышение с ростом квалификации сотрудника. Премии: квартальные, релизные, по результатам года (коэффициент -в зависимости от результативности работы за период).

Обязанности

- Тестирование базового функционала справочников и приложений для САПР ТП ВЕРТИКАЛЬ и ЛОЦМАН:PDM,

- разработка тестовых планов и сценариев,

- проверка документации,

оптимизация работ по тестированию.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Язык

Английский (Базовый)

Требования

- Высшее техническое образование.

- Опыт работы технологом желателен.

- Наличие опыта работы в САПР ТП, PDM, CAD;

- Свободное владение ПК (ОС WinXP/2003/Win7 или выше, MS Office 2000 или выше).

- Высокая грамотность.

- Внимательность, усидчивость, скрупулезность, коммуникабельность, умение работать в коллективе, самостоятельность, аналитический склад ума.


Водитель погрузчика

от 55 000 руб.

Коломна

Подсобный рабочий

30 000 – 60 000 руб.

Коломна

Отделочник-универсал

от 60 000 руб.

Коломна

Водитель-экспедитор категории Е

150 000 – 200 000 руб.

Коломна

Санитарка

30 000 – 45 000 руб.

Коломна

Официант

от 30 000 руб.

Коломна

Подсобный рабочий

от 40 000 руб.

Коломна

Водитель категории Е полуприцеп (борт)

от 90 000 руб.

Коломна

Водитель категории С

70 000 – 200 000 руб.

Коломна

Менеджер по продажам

30 000 – 80 000 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!