Специалист по социальной работе отделения ОСРИиПГ: Специалист по социальной работе отделения социальной реабилитации инвалидов и пожилых граждан: 3.1. Выявляет и учитывает на территории обслуживания отдельных граждан, нуждающихся в различных видах н формах социальной поддержки, и осуществляет их патронаж. Определяет характер и объем необходимой им социальной помощи. Устанавливает причины возникновения у граждан трудностей, в том числе по месту жительства и работы. 3.2. Регистрирует указанные категории граждан в специальном журнале. 3.3. Грамотно, полно, достоверно оформляет все необходимые для принятия в отделение социальной реабилитации инвалидов и пожилых граждан, документы:- акт обследования материально-бытового положения при обязательном наличии необходимых документов (паспорт, домовая книга, пенсионное удостоверение и т.д.);- копии всех удостоверений, подтверждающих категорию, инвалидность пенсионера (справка медико-социальной экспертизы о наличии инвалидности, удостоверение ветерана труда, труженика тыла):- справка с места жительства о составе семьи (сверенная с домовой книгой пенсионера);- медицинскую справку, получению в лечебно-профилактическом учреждении на пенсионера и членов его семьи, совместно с ним проживающих, которую регистрирует в специальном журнале. 3.4. Полный пакет документов сдает заведующему отделением социальной реабилитации инвалидов и пожилых граждан. 3.5. Содействует активизации потенциала собственных возможностей отдельного человека, или социальной группы. 3.6. Дает необходимые консультации по различным вопросам социальной защиты получателям услуг и их родственникам. 3.7. Работает в составе выездной Мобильной социальной службы. 3.8. Осуществляет конкретные мероприятия по оказанию социальной помощи нуждающимся гражданам. 3.9. Особое внимание уделяет получаемым у граждан документам, их сохранности н своевременному возврату. 3.10. Координирует деятельность различных государственных и негосударственных организаций и учреждений по оказанию помощи нуждающимся в социальной поддержке гражданам. Участвует в работе по формированию социальной политики, развитии сети учреждений социального обслуживания населения территории. 3.11. Работает над повышением своей квалификации и профессионального мастерства. 3.12. Придерживается установленной в организации субординации, соблюдает правила делового общения и нормы служебного этикета. |