Почта России – надежный и ответственный работодатель. · Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); · Официальное оформление с первого дня работы; · Оплачиваемые больничные и отпуска; · Возможность работать рядом с домом; · Корпоративная пенсионная программа; · Возможность карьерного роста и профессионального развития; · Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; · Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; · Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; · Корпоративные спортивные мероприятия и секции; · Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора. Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. |