Осуществлять кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, увольнения и т.д.), штат 110 человек (производственный персонал + административно-управленческий)
Разрабатывать локальные нормативные документы
Вести воинский учет
Взаимодействовать с государственными органами (сдавать отчетность)
Консультировать сотрудников и кандидатов по кадровым вопросам.