1) Найм, обучение и разработка системы оплаты труда (заработная плата, система мотивации) сотрудников. 2) Участие в планировании производственной деятельности компании. 3) Участие в разработке/Разработка Единичных расценок в области СМР. Описание технологических операций входящих в Ед. рас., нормирование времени выполнения технологических операций, сложность в области СМР. 4) Участие в пресейле, анализа проектов. 5) Разработка положений/инструкций производства работ в области СМР. В частности, порядок приемки выполненных работ. 6) Контроль и ведение ежедневного учета производственного процесса. 7) Контроль за соблюдением правил трудовой дисциплины, противопожарной безопасности. 8) Руководство подчиненными и контроль за выполнением данных им поручений. Решение оперативных задач на производственной площадке. 9) Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам производственно-технического обеспечения. |