Организация кадровой работы в организации, управление процессом набора, перевода, аттестации, увольнения работников, формирование и поддержание кадровых резервов, контроль выполнения служебных обязанностей, обеспечение соблюдения трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка.
передача сведений в СФР и др.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Должность ведущего специалиста – эксперта отдела государственной службы и кадров является должностью государственной гражданской службы и замещается по конкурсу.
Условия участия в конкурсе: приема документов для участия в конкурсе - 17.05.2024.