Главный бухгалтер

№ 11824172  ·  2 мая 2024, 08:45  ·  51 просмотр

Прямой работодатель

Санаторий "Подмосковье" МВД России

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В соответствии с Трудовым Кодексом, соблюдение всех прав и соц. гарантий.

Обязанности

2.1. Выполняет работу по постановке и ведению бухгалтерского учета санатория в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о его финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности санатория, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности санатория.

2.3. Возглавляет работу:

- по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности;

- по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;

- по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и защиты ее от несанкционированного доступа.

2.4. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

2.5. Организует и сопровождает проведение ревизий, проверок и других контрольных мероприятий в учреждении.

2.6. Несет персональную ответственность за своевременное устранение недостатков указанных в акте ревизии.

2.7. Подписывает акт ревизии.

2.8. Организует и проводит работу по постановке на бухгалтерский учет зданий, сооружений, основных средств, а так же отвечает за своевременное списание выслуживших свой срок и приходящих в негодность объектов, материальных ценностей, лома черных и цветных металлов.

2.9. Отвечает за своевременное и регулярное проведение инвентаризации, объективное отражение результатов и принятие мер по устранению выявленных недостатков.

2.10. Проводит работу по разработке контрольных экземпляров договоров, контрактов, дополнительных соглашений и др.

2.11. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности санатория.

2.12. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения об


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет


Мойщица посуды

38 000 – 40 000 руб.

Звенигород

Зубной техник-керамист

100 000 – 150 000 руб.

Звенигород

Инженер-энергетик

100 000 – 110 000 руб.

Звенигород

Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Звенигород

Экскурсовод

от 50 000 руб.

Звенигород

Монтажник Связи / Монтажник по подключениям Интернета

70 000 – 100 000 руб.

Звенигород

Рецептурщик

договорная

Звенигород

Пекарь

50 000 руб.

Звенигород

Главный специалист-эксперт по начислению и выплате пенсий

от 30 000 руб.

Звенигород

Няня к 2-м детям 9 и 11 лет, Аносино, Истринский район

100 000 – 120 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!