Слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания

№ 11823930  ·  25 апреля 2024, 09:30  ·  15 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Локотех-Сервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск, Проспект 60 лет Октября, дом 105Б   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- График работы: сменный 2/2 (с 08.00 до 20.00), или день/ночь 48

- Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет: оплата отпуска, больничного;

- Белая заработная плата (повременно-премиальная), два раза в месяц. БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!;

- Возможность повысить разряд или обучиться смежной профессии за счет предприятия;

- Профессиональное развитие, возможность карьерного роста;

- Полное обеспечение спец.одеждой;

- Льготный летний отдых работников и членов их семьи.

- Компенсация за проезд железнодорожным транспортом от места работы до места жительства, разовых и пригородных билетов;

- Уровень заработной платы от разряда;

- Стимулирующие выплаты за преданность компании

Обязанности

- Осмотр тягового подвижного состава;

- Разборка вспомогательных частей ремонтируемого подвижного состава. Разборка и сборка основных узлов с различными типами посадок. Определение качества деталей и необходимый их ремонт.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Без предъявления требований к стажу (принимаем на работу без опыта работы)

желание работать


Водитель категории В

от 40 000 руб.

Хабаровск

Слесарь по обслуживанию и ремонту зиф/гоф

от 150 000 руб.

Хабаровск

Мастер приемщик рыбы-сырца

от 100 000 руб.

Хабаровск

Рефмеханик

от 100 000 руб.

Хабаровск

Водитель вахтового автобуса

160 000 – 170 000 руб.

Хабаровск

Инженер ПТО

от 160 000 руб.

Хабаровск

Мастер погрузо-разгрузочных работ (Мастер ПРР)

от 85 000 руб.

Хабаровск

Машинист автогрейдера ДЗ-98

от 170 000 руб.

Хабаровск

Ведущий специалист по охране труда

от 44 000 руб.

Хабаровск

Машинист экскаватора

160 000 – 200 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!