!Готовы рассматривать соискателей даже с минимальным опытом работы в подборе персонала. Есть перспективы карьерного роста, так как компания растет и расширяется. Будем обучать сотрудника всем участкам работы отдела персонала.
Обязанности
- поиск, подбор, привлечение сотрудников;
- ведение кадрового делопроизводства;
- оформление приемов, переводов, увольнений;
- табелирование;
- отчетность;
- выполнение поручений руководителя
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
- владение навыками работы в 1С;
- опыт в подборе персонала;
- отличные знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства - как преимущество;
- знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации - как преимущество;
- опыт работы с иностранцами, знание миграционного учета - как преимущество;
- знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации - как преимущество;