"Детские деревни - SOS "- российская благотворительная организация, которая 30 лет комплексно и системно помогает кровным и приемным семьям для того, чтобы каждый ребенок мог расти в любви, заботе уважении. В Вологодской области Детская деревня SOS работает с 2011 года и ищет специалиста по социальной работе.
- Оформление по ТК РФ;
- Рабочее место с персональным компьютером в современном офисе, с комнатой для кофе-пауз;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- График работы: 5/2, отпуск 28 календарных + 3 за ненормированный рабочий день;
- Стабильная и своевременная "белая" заработная плата в размере 51000 руб. до вычета налога;
- Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше;
- Возможность посещать тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, постоянно изучать новые социальные технологии.
Обязанности
- Работа с 20-25 семьями в трудной жизненной ситуации, умение подбирать и применять инструментарий оценки их социальных и жизненных проблем, причин, ресурсов и потенциалов семьи по их преодолению;
- Регулярное проведение групповой и индивидуальной работы с применением знания специфики физического, психического и социального здоровья, особенностей культуры родителей и детей;
- Осуществление работы по сопровождению подопечных семей в части: поддержки в поиске работы, поддержки по трудоустройству, патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями;
- ведение документации по социально-технологическому направлению;
- регулярное участие во внутренних междисциплинарных комиссиях;
- регулярное участие в сессиях по повышению квалификации и обмену опытом с коллегами из разных регионов.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
- Высшее социальное/психологическое/педагогическое образование;
- Отсутствие судимости;
- Наличие навыков по предоставлению интересов детей и их родителей (лиц, их замещающих) в учреждениях исполнительной и законодательной власти, организация межведомственного взаимодействия;
- Развитые коммуникационные навыки (методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с семьями, детьми разного возраста, родителями и лицами, их заменяющими, коллегами по работе;
- Готовность работать в команде;
- Точность в исполнении рабочих процессов, соблюдение сроков, своевременность в информировании руководителя о сверхсложных случаях.
