Оператор торгового зала

№ 11822176  ·  3 мая 2024, 11:04  ·  8 просмотров

Прямой работодатель

Сеть магазинов "Верный"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Удельная   –   на карте

Заработная плата

43 700 — 66 200 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ "ВЕРНЫЙ" - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу ОПЕРАТОРА ТОРГОВОГО ЗАЛА.

УСЛОВИЯ:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;

- Ежемесячные премии за стаж и за статус "Кадровый резерв";

- График работы 5/2, 2/2, 3/1 (возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя).

- Если вы работаете в ночном графике, то мы доплачиваем +20% за работу в ночные часы

- Возможность подработки (работа по совместительству);

- Оплата отпусков и больничных листов, материальная помощь;

- Работа рядом с домом;

- Фирменная спецодежда;

- Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;

- Корпоративные мероприятия.

Обязанности

- Обслуживание покупателей на кассе;

- Работа в торговом зале: выкладка, ротация товара, замена ценников, проверка сроков годности;

- Участие в инвентаризациях;

- Консультация покупателей в зале.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Опыт работы не обязателен;

- Коммуникабельность;

- Исполнительность;

- Вежливость.


Продавец-консультант МТС

от 55 000 руб.

Удельная

Уборщица

от 45 000 руб.

Удельная

Варщик косметической продукции

от 70 000 руб.

Удельная

Водитель такси

от 70 000 руб.

Удельная

Швея

договорная

Удельная

Монтажник натяжных потолков

80 000 – 150 000 руб.

Удельная

Наладчик ткацкого оборудования

от 56 000 руб.

Удельная

Дозировщик компонентов бетонных смесей

от 80 000 руб.

Удельная

Работник на Фабрику

от 70 000 руб.

Удельная

Комплектовщик (озон)15, 35, 45, 60, 90 смен

49 500 – 297 000 руб.

Удельная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!