Руководитель группы подбора капитального строительства

№ 11820830  ·  2 мая 2024, 09:38  ·  33 просмотра

Прямой работодатель

АО ММК "Мосинтраст"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Истра   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

Корпорация "Мосинтраст" постоянно растет, демонстрируя высокую динамику показателей роста и расширение сфер своей деятельности.

В связи с расширением нам требуется: Руководитель группы подбора капитального строительства.

- Оформление по ТК с первого рабочего дня;

- Офис находится в г. Красногорск, 5 минут от МЦД Павшино;

- Для сотрудников с региона предоставляем возможность проживания вблизи работы

- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00

- Охраняемая бесплатная парковка;

По всем вопросам обращайтесь по указанному номеру и оставляйте отклик и мы обязательно с вами свяжемся!

В сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода

Обязанности

- Работа с подрядным персоналом (Бригады)

- Работа с заявками на подбор персонала, подбор и размещение вакансий

- Ведение отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Опыт подбора производственного/ строительного персонала обязателен

- Опыт взаимодействия с рабочими бригадами

- Ведения большого кол-ва производственных вакансий


Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматики

от 45 000 руб.

Истра

Учитель информатики

50 000 – 60 000 руб.

Истра

Электромонтер по обслуживанию подстанций 6 разряда ПС 220 кВ Шмелево

от 96 000 руб.

Истра

Повар пекарь кондитер

63 000 – 78 000 руб.

Истра

Главный консультант отдела "Пресс-служба"

от 50 000 руб.

Истра

Учитель русского языка и литературы

договорная

Истра

Подсобный рабочий

от 1 500 руб.

Истра

Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Истра

Оператор на производство (полимерных материалов)

100 000 – 120 000 руб.

Истра

Официант, помощник официанта (КП Миллениум парк)

от 88 000 руб.

Истра


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!