Разметчик

№ 11817292  ·  5 ноября 2024, 11:36  ·  244 просмотра

Аутсорсинговая компания

ООО "ПРОФ-КОМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

от 171 600 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу разметчика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 600 руб./час, от 171 600 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Разметка средних и крупногабаритных, сложных по конфигурации деталей под обработку с допуском по 6-7 квалитетам с применением различных приспособлений и точной выверкой при помощи индикатора и других контрольно-измерительных инструментов и приборов. Вычерчивание сложных разверточных чертежей и выполнение сложных геометрических построений и тригонометрических вычислений для разметки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6.


Оператор связи

27 500 – 33 750 руб.

Ростов-на-Дону

Инженер-монтажник (Домашний Интернет и Телевидение)

договорная

Ростов-на-Дону

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

20 000 – 25 000 руб.

Ростов-на-Дону

Тайный покупатель

договорная

Ростов-на-Дону

Проходчик

180 000 – 230 000 руб.

Ростов-на-Дону

Менеджер по продажам в IT компанию.

от 70 000 руб.

Ростов-на-Дону

Наладчик КИПиА

49 072 – 55 812 руб.

Ростов-на-Дону

Уборщик служебных помещений

от 19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Монтер пути

67 000 – 95 000 руб.

Ростов-на-Дону

Подсобный рабочий

19 500 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!