Инженер отдел капитального строительства

№ 11816992  ·  24 апреля 2024, 11:23  ·  38 просмотров

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мытищи, Ул. Угольная, дом 1   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 72 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство;

прохождение медицинского осмотра за счет организации;

рабочие места аттестованы по условиям труда;

программа адаптации и наставничества для начинающих специалистов;

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;

Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;

Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);

летняя оздоровительная компания для детей работников;

новогодние подарки детям работников ;

организуем турслеты, участвуем в соревнованиях и конкурсах.

5/2, пн-чт: с 8:00 до 17:00пт: с 8:00 до 15:45

Обязанности

- ведение согласований проектно-сметной документации

- составление проектов договоров подряда

- ведение реестров

- подготовка смет и актов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее энергетическое образование

стаж работы от 1 года

многозадачность

исполнительность


Техник (оператор горячей линии и Telegram-канала) ГПХ

от 40 000 руб.

Мытищи

Мерчендайзер

до 12 000 руб.

Мытищи

Маляр по дереву

от 70 000 руб.

Мытищи

Парикмахер-универсал

договорная

Мытищи

Разнорабочий

от 50 000 руб.

Мытищи

Водитель автопогрузчика

от 86 000 руб.

Мытищи

Конструктор

договорная

Мытищи

Менеджер складской логистики с знанием 1С/ Оператор 1С/ Менеджер склада

от 50 000 руб.

Мытищи

Менеджер по продажам строительных материалов (бетона) / Руководитель отдела продаж

от 50 000 руб.

Мытищи

Официант

60 000 – 80 000 руб.

Мытищи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!