Сварщик на полуавтомат

№ 11816893  ·  25 апреля 2024, 07:32  ·  29 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "Теплокомплект"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

165 000 — 185 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Рaбoтa ваxтoвым мeтодом в Рязанскую область, г. Сасово

Мы предлaгаeм:

-Вaxтoвый мeтoд paбoты 60/30 ;

-Фикcиpoвaнная пoчасовaя ставка;

-Официaльное трудoуcтройcтвo в соoтвeтствии c TК РФ;

-Спецодежда выдаетcя за cчет рaботoдателя c первoго дня работы;

-Бесплатное проживание в квартирах за счет работодателя;

-Работа в оборудованном теплом цеху;

-Комплексный обед за счет работодателя;

-Компенсация затрат на проезд до вахты;

-Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

В обязанности входит:

- Умение работать на полуавтомате. Сваривать тонколистовые объемные конструкции толщиной 1, 0мм;1, 5мм.

Требования:

-Опыт работы от 3 лет, подтвержденный в трудовой книжке.

-Готовность к плотному графику

-Квалификационное удостоверение

Наша команда - это квалифицированные специалисты, имеющие многолетний опыт в реализации

проектов любой сложности.

Если Вас заинтересовало наше предложение, ЗВОНИТЕ или ПИШИТЕ по нижеуказанному номеру в WhаtsАрр, и мы с удовольствием расскажем о нашей фирме и об открытой вакансии!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет


Оператор станков с ЧПУ (токарь ЧПУ)

185 900 руб.

Смоленск

Автозаправщик АЗС

договорная

Смоленск

Укладчики, стикеровщики, упаковщики на косметическую фабрику

от 77 000 руб.

Смоленск

Кассир-оператор в букмекерскую контору г. Смоленск

от 35 100 руб.

Смоленск

Водитель электропогрузчика

от 80 000 руб.

Смоленск

Работник торгового зала

от 1 680 руб.

Смоленск

Менеджер по работе с клиентами автотехцентра

от 30 000 руб.

Смоленск

Работник предприятия

50 000 – 80 000 руб.

Смоленск

Упаковщик-фасовщик

от 82 000 руб.

Смоленск

Водитель категории CE

до 220 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!