Младший системный администратор / Эникейщик

№ 11813426  ·  28 апреля 2024, 19:17  ·  155 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Жемчужина-Фарм"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

График работы 6/1

Льготное обслуживание в сети клиник для сотрудника и ближайших родственников. ДМС для сотрудника.

Обязанности

Поддержка инфраструктуры офиса в рабочем состоянии, установка и обслуживание оргтехники и сетевого оборудования (хабы‚ коммутаторы‚ принтеры);

Прием обращений от сотрудников, решение текущих проблем;

Прием и установка нового оборудования и ведение учета техники;

Техническая поддержка пользовательских ПК;

Организация новых рабочих мест: установка‚ настройка и обслуживание операционных систем;

Установка, настройка и обслуживание видеонаблюдения;

Создание/блокировка учетных записей пользователей;

Выполнение поручений руководителя в оговоренные сроки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание линейки WindowsLinuxIOS;

Опыт обслуживания компьютеров и оргтехники (желательно);

Умение решать типовые проблемы при работе с компьютером и желанием развиваться в этой области, быть увлеченным сферой ИТ;

Исполнительность, ответственность, быстрая обучаемость, многозадачность, способность планировать свое время


Разнорабочий/переупаковщик

60 000 – 80 000 руб.

Подольск

Полицейский (боец) ОМОН

60 000 – 90 000 руб.

Подольск

Слесарь по металлоконструкциям

70 000 – 120 000 руб.

Подольск

Менеджер

от 35 000 руб.

Подольск

Индивидуальный предприниматель для скрытой оценки качества обслуживания

3 000 – 5 000 руб.

Подольск

Дворник для чистки снега

250 руб.

Подольск

Вальцовщик стана холодной прокатки труб

договорная

Подольск

Менеджер по продажам (предоставляем обучение)

40 000 – 100 000 руб.

Подольск

Главный конструктор (по корпусной мебели)

договорная

Подольск

Подсобный рабочий

от 40 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!