Рабочий торгового зала

№ 1180960  ·  29 марта 2017, 16:07  ·  734 просмотра

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Трудком"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

52 000 — 57 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Лента (РТЗ)

Компания "Трудком" приглашает на работу в Москву работников торгового зала в крупную сеть гипермаркетов России.

Ваши обязанности:

- Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале.

- Помогать покупателям при выборе товара, давать консультации покупателям по ассортименту товаров.

Мы предлагаем Вам:

- Работа с проживанием на ВАХТУ, 3-х комнатные, благоустроенные квартиры.

- Трудоустройство и заселение в день обращения в компанию‚

- График работы:7/0, Дневная смена: 09.00 - 21.00, Ночная смена: 21.00 - 09.00 .

- Бесплатное оформление‚ заселение..

- Предоставляется спецодежда и постельное белье.

- Еженедельные авансы от 1500 рублей (при необходимости, возможны повышенные авансы)

- Компания выдает проездной на транспорт для проезда на работу

Мы требуем от вас:

- Сразу иметь все необходимые для заселения вещи (на Ваше усмотрение);

Если Вам все понравилось, мы приглашаем вас на собеседование по адресу:

г. Москва, м. Белорусская, ул. Площадь Тверской заставы, д. 3, оф. 410 (4 этаж).

Офис работает с 9:00 до 18:00. Кроме выходных.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Водитель ричтрака

от 100 000 руб.

Тула

Повар

от 80 000 руб.

Тула

Торговый представитель

50 000 – 100 000 руб.

Тула

Упаковщики, фасовщики на производство МИРАТОРГ. г. Тула

122 500 руб.

Тула

Специалист call-центра (телемаркетолог)

30 000 – 50 000 руб.

Тула

Оператор экструдера (ученик)

60 000 – 80 000 руб.

Тула

Младший инспектор

30 000 – 40 000 руб.

Тула

Продавец-консультант (Тула)

43 000 – 56 000 руб.

Тула

Водитель категории Е

170 000 – 230 000 руб.

Тула

Повар на теплоход

от 70 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!