Психолог в детский оздоровительный лагерь

№ 11809086  ·  2 мая 2024, 10:02  ·  39 просмотров

Прямой работодатель

ГАУК "Мосгортур"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Кубинка   –   на карте

Заработная плата

55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Срочный трудовой договор по 31 августа 2024 г.

Заработная плата 55 000 на руки за смену в 21 день

Адрес: Московская обл., Одинцовский р-н, деревня Пронское, рядом с жд. станцией Кубинка-1

График работы 6/1 с 8:00 до 17:00

Обязанности

Гармонизация социальной сферы лагеря и осуществление мероприятий по профилактике возникновения социальной дезадаптации

Консультация работников лагеря по вопросам развития детей, практического применения психологии для решения педагогических задач

Участие в подготовке и проведении оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных планами работы лагеря и утвержденными программами

Оказание консультативной помощи детям и коллективу лагеря в решении конкретных проблем психологического характера


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы психологом в детских учреждениях, специальных детских учреждениях не менее 3 лет

Умение разрабатывать и реализовывать мероприятия для психофизического оздоровления отдыхающих

Наличие медицинской книжки и справки о наличии/отсутствии судимости (абз. 7 ч. 1 ст. 65, ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ)

Высшее психолого-педагогическое образование


Бухгалтер по реализации

от 45 000 руб.

Кубинка

Администратор

от 30 000 руб.

Кубинка

Монтажник ВОЛС/Монтажник по подключениям Интернета в частном секторе GPON

90 000 – 140 000 руб.

Кубинка

Электрик

75 000 – 85 000 руб.

Кубинка

Столяр

от 80 000 руб.

Кубинка

Кровельщик

договорная

Кубинка

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

40 000 руб.

Кубинка

Оператор 1С

45 000 – 50 000 руб.

Кубинка

Продавец-консультант (г. Можайск, ТЦ Спектр Гипер)

48 000 – 96 000 руб.

Кубинка

Мужской парикмахер/Барбер

от 100 000 руб.

Кубинка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!