Специалист 1 категории отдел инспекционного контроля потребления ресурсов

№ 11806932  ·  18 мая 2024, 16:15  ·  36 просмотров

Прямой работодатель

АО "Одинцовская теплосеть"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Одинцово, Ул. Садовая, дом 11   –   на карте

Заработная плата

50 475 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

1. График работы 5/2 с 9:00 -18:00;

2. Испытательный срок 3 месяца;

3. Отпуск 28 дней.

Обязанности

Ведение базы проверок потребителей тепловой энергии, ХВС, ГВС. - Взаимодействие с потребителями тепловой энергии, теплоносителя, горячей и холодной воды; - Оформление документов (акты проверок, предписания, рекомендации), подготовка служебных записок, ответов на обращения потребителей; - Работа с базами данных. Осуществление текущего контроля по выполнению заявок потребителей по вводу приборов учета теплоснабжения, ГВС и ХВС


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Правила учета тепловой энергии, правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок, федеральных и региональных нормативно-технических правил и норм, правил учета холодного водоснабжения и водоотведения.

Принцип работы различных тепловых пунктов и узлов, при закрытой и открытой системе теплоснабжения (ИТП, тепловые ввода, элеваторы)

Опытный пользователь ПК: MS Office Word, Excel


Комплектовщики/упаковщики на склад

от 96 000 руб.

Одинцово

Педагог ИЗО

от 10 000 руб.

Одинцово

Оператор бобинорезательной машины/ резчик-перемотчик

от 50 000 руб.

Одинцово

Повар Сушист (Одинцовский район)

65 000 – 75 000 руб.

Одинцово

Водитель КМУ - ломовоз

100 000 – 200 000 руб.

Одинцово

Начинающий специалист

66 000 – 96 000 руб.

Одинцово

Специалист по VIP гардеробу

от 8 000 руб.

Одинцово

Кладовщик-комплектовщик

до 85 000 руб.

Одинцово

Водитель-экспедитор на личном грузовом автомобиле 20 тонн

от 110 000 руб.

Одинцово

Комплектовщики на склад автозапчастей "Мотекс"

90 000 – 180 000 руб.

Одинцово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!