Специалист по охране труда

№ 11803871  ·  5 апреля 2024, 21:23  ·  72 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Гостиница "Спортивная"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

21 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

На постоянную работу требуется специалист по охране труда.

Режим работы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.

Рассматриваются также кандидаты рассматривающие нашу вакансию как подработку.

Списочный штат сотрудников спортивной школы - 73 человека.

Запись на собеседование с 10:00 до 16:00 (понедельник-пятница).

Обязанности

Формирование и внедрение инструкций, прочих документов (положений, приказов по охране труда) на основании требований нормативных актов и трудового законодательства.

Контроль работы сотрудников организации в части соответствия требованиям охраны труда: надзор за инструктированием, его проведение.

Организация периодических медицинских обследований сотрудников.

Участие в обеспечении и организации СОУТ и оценке профессиональных рисков.

Участие в расследовании несчастных случаев.

Надзор за санитарным состоянием рабочих мест, а также мест отдыха персонала.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Граждане Российской Федерации.

Опыт работы обязателен.

Исполнительность, коммуникабельность, не конфликтность.


Кассир-оператор АЗС Татнефть

80 000 – 100 000 руб.

Подольск

Сварщик

75 000 – 120 000 руб.

Подольск

Бригадир упаковки

от 56 000 руб.

Подольск

Ученик Наладчик ТПА

от 70 000 руб.

Подольск

Раскройщик в швейный цех

от 60 000 руб.

Подольск

Водитель погрузчика кат. С

от 80 000 руб.

Подольск

Оператор производственной линии (Троицк, пос. Минзаг)

60 000 – 70 000 руб.

Подольск

Оператор на мебельное производство

от 60 000 руб.

Подольск

Ведущий специалист оператор call-центра

от 45 000 руб.

Подольск

Кладовщик-комплектовщик 2/2, 5/2

от 70 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!