Сборщик электрических машин

№ 11802668  ·  24 апреля 2024, 08:00  ·  21 просмотр

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

148 720 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сборщика электрических машин. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на выбор, 5/2 по 8 часов или 6/1 по 11 часов. Заработная плата 520 руб./час, от 91520- 148720 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Сборка и регулировка электрических машин и аппаратов средней сложности; притирка и пришабрирование сопрягаемых поверхностей деталей и узлов, опрессование активной стали статоров гидрогенераторов; центровка. Окончательная сборка с подгонкой сложных электрических машин, разгонка клиньев по диаметрам и хордам статоров крупных электрических машин, турбо- и гидрогенераторов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций.


Оператор call-центра Альфа-Банк (входящая линия)

от 54 000 руб.

Липецк

Токарь

до 95 000 руб.

Липецк

Секретарь- делопроизводитель

35 000 – 40 000 руб.

Липецк

Врач-уролог (телемедицина)

до 70 000 руб.

Липецк

Менеджер по продажам (удаленно)

40 000 – 130 000 руб.

Липецк

Разнорабочий (подсобник)

70 000 – 75 000 руб.

Липецк

Строительная бригада - Капитальный ремонт моста

договорная

Липецк

Водитель-курьер на личном автомобиле

от 90 000 руб.

Липецк

Электромонтажник

140 000 – 150 000 руб.

Липецк

Кассир в пиццерию

70 000 – 210 000 руб.

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!