Слесарь МСР

№ 11802112  ·  30 октября 2024, 14:47  ·  73 просмотра

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Пенза   –   на карте

Заработная плата

от 171 600 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу слесаря механосборочных работ. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30 и др.. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 600 руб./час, от 171 600 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Читать сборочные чертежи и технологические процессы. Знать конструкции и принцип работы собираемых узлов сложных механизмов. Знать технические условия на установку, регулировку и приемку собираемых узлов. Знать систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости. Умение работать шлифовальной машинкой по доводке поверхностей до заданного класса шероховатости. Навыки слесарной обработки и пригонки крупных и ответственных деталей, изделий и узлов сложной конфигурации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-5. Чтение чертежей металлоконструкций.


Инженер-энергетик

30 000 руб.

Пенза

Токарь (токарь-универсал)

от 35 000 руб.

Пенза

Сборщик заказов

65 000 – 90 000 руб.

Пенза

Мастер по подключению абонентов инсталлятор

от 60 000 руб.

Пенза

Тайный покупатель

договорная

Пенза

Водитель автомобиля

26 000 – 30 000 руб.

Пенза

Специалист по закупкам

26 000 руб.

Пенза

Рекрутер

от 35 000 руб.

Пенза

Инженер-конструктор 1 категории (СВЧ-электроника)

от 75 000 руб.

Пенза

Водитель-экспедитор категории Е

до 250 000 руб.

Пенза


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!