Специалист технического отдела (слесарь-сантехник-электрик)

№ 11799762  ·  25 апреля 2024, 08:26  ·  69 просмотров

Прямой работодатель

Сеть магазинов "Бристоль"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Озеры   –   на карте

Заработная плата

до 66 750 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство по ТК;

полностью белая заработная плата;

компенсация ГСМ;

новогодние подарки для детей наших сотрудников;

помощь от Компании в сложных жизненных ситуациях;

работу в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании.

Обязанности

Ремонтные работы, связанные с поддержанием магазинов в рабочем состоянии и устранение аварий: замена светильников, розеток, выключателей, замена замков, дверных ручек, покраска, замена плитки, сантехнические работы;

Закупка необходимых материалов для выполнения работ;

Проведение осмотров магазинов по состоянию объекта, заполнение чек-листов;

Разъездная работа по обслуживанию магазинов на закрепленной территории (Кашира-Ступино-Озеры)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Среднее профессиональное (техническое) образование;

Навыки работы с электричеством (группа по электробезопасности 2 или 3);

Опыт работы по специальности от 1 года;

Готовность к разъездному характеру работы.


Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок

45 000 – 50 000 руб.

Озеры

Овощевод

от 55 000 руб.

Озеры

Водитель со своим грузовым авто (от 10 кубов)

договорная

Озеры

Оператор-наладчик станков с ЧПУ (фрезерная, токарная группы)

80 000 – 110 000 руб.

Озеры

Инженер-конструктор (Отдел неохлаждаемого торгового оборудования)

46 000 – 83 500 руб.

Озеры

Специалист по маркетингу

от 70 000 руб.

Озеры

Укладчик-упаковщик

договорная

Озеры

Дежурный электрик

35 000 – 45 000 руб.

Озеры

Тракторист

от 25 000 руб.

Озеры

Работник дорожно-строительных работ

от 40 000 руб.

Озеры


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!