Заведующий педиатрическим отделением (стационар)

№ 11799496  ·  25 сентября 2024, 11:18  ·  56 просмотров

Прямой работодатель

ГБУЗ МО "Одинцовская областная больница"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление в соответствии ТК РФ

Полное соблюдение трудового законодательства РФ

Возмещение аренды жилья (получение муниципального служебного жилья)

Достойная заработная плата

Доплата начинающим специалистам

Содействие в зачислении детей в детские сады и школы г.о. Одинцово

Имеется возможность принять участие в программах Социальная ипотека/Земский доктор/ Приведи друга участие в Премии "Подмосковный врач"

Обязанности

Осуществление планирования и руководство деятельностью педиатрического отделения

Координация деятельности педиатрического отделения с другими структурными подразделениями

Осуществления контроля за работой персонала педиатрического отделения

Обеспечение выполнения плановых показателей отделения

Обеспечение своевременности и качества оформления медицинской документации отделения


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее профессиональное образование по специальности "Педиатрия"

Интернатура/ординатура по специальности "Педиатрия"

Действующий сертификат/аккредитация по специальности "Педиатрия"

Опыт работы по специальности от 3-х лет


Инженер по ремонту телефонов

от 70 000 руб.

Звенигород

Кладовщик (ночной)

от 73 500 руб.

Звенигород

Разнорабочий

от 60 000 руб.

Звенигород

Повар японской кухни (Звенигород)

82 500 – 109 000 руб.

Звенигород

Менеджер в пункт выдачи заказов (д. Покровское)

от 80 000 руб.

Звенигород

Главный эксперт (строительный контроль)

от 141 000 руб.

Звенигород

Дорожный рабочий

от 45 000 руб.

Звенигород

Экономист

договорная

Звенигород

Разнорабочий-грузчик

от 55 000 руб.

Звенигород

Установщик спутниковых антенн

от 90 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!