Начальник административно-хозяйственного отдела

№ 11798471  ·  18 апреля 2024, 09:37  ·  68 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "КЗМК"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Кашира   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Официальное оформление по ТК РФ;

Своевременная стабильная оплата труда 2 раза в месяц;

Месторасположение компании в шаговой доступности;

Соблюдение всех социальных гарантий по оплате больничных лисов, отпусков;

Столовая с бюджетными ценами;

Иногородним предоставляем общежитие;

Дружный и сплоченный коллектив профессионалов.

Обязанности

Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования.

Руководит подчиненными работниками.

Обеспечивает подразделения Общества хозяйственным инвентарем, канцелярскими принадлежностями, мебелью.

Оформляет документы для заключения договоров, необходимых хозяйственных материалов, оборудования, инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведет учет их расходования и составления установленной отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года


Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

договорная

Кашира

Медицинская сестра

57 700 руб.

Кашира

Помощник оператора линии

70 000 – 80 000 руб.

Кашира

Специалист по ремонту оборудования

60 000 – 80 000 руб.

Кашира

Оператор пульта управления

от 50 000 руб.

Кашира

Заместитель директора магазина

от 46 000 руб.

Кашира

Рабочий по цеху

от 35 000 руб.

Кашира

Прессовщик

от 40 000 руб.

Кашира

Производитель работ

от 120 000 руб.

Кашира

Сантехник. Разъездная работа, по заявкам.

70 000 – 150 000 руб.

Кашира


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!