Стрелок, охранник с оружием

Вакансия 11797682   ·   11 марта 2025, 09:17

Прямой работодатель

ФГУП "Охрана" Росгвардии

Контактное лицо

Вероника Юрьевна, Мария Юрьевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Люберцы   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Стабильная заработная плата от 5000 р/сут.;

Полный социальный пакет;

График работы: сменный;

Дополнительные выплаты квартальных и годовых премий. Имеется возможность дополнительного заработка по совместительству;

Надбавка за выслугу лет отдельным категориям уволенных со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, устанавливается при приеме на работу от 5% до 40%;

Бесплатное обеспечение: форменное обмундирование, обучение, медицинская комиссия;

Обязанности

Несение службы по охране объектов и материальных ценностей с оружием;

Осуществление контрольно-пропускного режима;

Патрулирование территории объекта.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

В соответствии с ФЗ от 14 апреля 1999г. 77 - ФЗ "О ведомственной охране": Гражданство РФ (глава II, ст.6); При трудоустройстве иметь в наличии действующую справку об отсутствии судимости у кандидата (глава II, ст.7).

Желателен опыт работы в силовых структурах, МВД

Вакансия 11797682   ·   64 просмотра


Охранник ведомственной охраны

от 36 000 руб.

Звездный городок

Охранник ведомственной охраны

от 36 000 руб.

Свердловский

Охранник ведомственной охраны

от 36 000 руб.

Лосино-Петровский

Охранник ведомственной охраны

от 36 000 руб.

Монино

Охранник ведомственной охраны

от 36 000 руб.

Щелково

Охранник ведомственной охраны

от 36 000 руб.

Ивантеевка

Охранник ведомственной охраны

от 36 000 руб.

Ногинск

Охранник ведомственной охраны

от 36 000 руб.

Фрязево

Охранник ведомственной охраны

от 36 000 руб.

Старая Купавна

Охранник ведомственной охраны

от 36 000 руб.

Фрязино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!