Специалист отдела кадров

№ 11796053  ·  29 марта 2024, 16:05  ·  21 просмотр

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Воронеж, Ул. Краснодонская, дом 33   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании ООО ПК "ОСТПРОД"

Наша Компания является ведущем производителем в Центрально-Черноземном регионе такой продукции как: томатная паста, соус. повидло, пюре, напитки и т.д.

- Оформление согласно ТК РФ;

- График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00) сб., вс.- выходной;

- Возможность удаленно работать.

- Штат сотрудников 65 человек.

Обязанности

- Точечный подбор квалифицированного персонала. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ.

- Оформление приемов, переводов, увольнений работников компании.

- Оформление, ведение, хранение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Учет и хранение трудовых книжек.

- Оформление больничных листов.

- Своевременное внесение в программу 1С ЗУП всех видов кадровых мероприятий. Сдача отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года;

- Знание трудового кодекса РФ;

- Знание кадрового делопроизводства;

- Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП.


Комплектовщик на склад

2 700 руб.

Воронеж

Специалист по продажам смазочных материалов (Торговый представитель)

от 50 000 руб.

Воронеж

Товаровед-эксперт (сюрвейер по ФРОВ)

1 500 – 3 000 руб.

Воронеж

Разнорабочий/оператор на оборудование

от 65 800 руб.

Воронеж

Контролер внутренней службы

62 100 – 65 000 руб.

Воронеж

Грузчик

1 900 – 2 100 руб.

Воронеж

Мастер смр

договорная

Воронеж

Монтажник металлоконструкций и модульных зданий/ сэндвич панелей

от 120 000 руб.

Воронеж

Монтажник

от 128 700 руб.

Воронеж

Оператор по безразборной мойке технологического оборудования

договорная

Воронеж


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!