Специалист по охране труда

№ 11793844  ·  1 мая 2024, 11:08  ·  105 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ТД АгатМед"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Клин, Ленинградское шоссе, дом 88, строение 5   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

График 5/2 с 9-18

з/п белая

трудоустройство официальное

Обязанности

- выявлять потребность в обучении по охране труда работников;

- проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;

- организовывать проведение периодического обучения работников;

- актуализировать программы обучения и выполнять другие задачи, связанные с обучением;

- вносить результаты обучения в Реестр Минтруда;

- планирование и проведение специальной оценки условий труда;

- разработка, согласование и актуализация проектов ЛНА, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

- осуществление мониторинга законодательства РФ и передового опыта в области охраны труда и пр;

- контроль соблюдение требований, прописанных в НПА организации (правила проведения медосмотров, соответствие организации нормы выдачи СИЗ нормативным правовым актам, контроль исправности СИЗ и т.п);

-сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда в Росстат;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- релевантный опыт работы от 3х лет;

- высшее профильное образование;


Менеджер пункта выдачи интернет заказов OZON

30 000 – 35 000 руб.

Клин

Упаковщик готовой продукции

38 000 – 50 000 руб.

Клин

Врач психиатр - заведующий отделением

договорная

Клин

Электромонтер оперативно-выездной бригады

от 60 000 руб.

Клин

Оператор склада

40 000 – 45 000 руб.

Клин

Монтажник натяжных потолков

80 000 – 150 000 руб.

Клин

Стикеровщик

50 000 – 102 000 руб.

Клин

Инженер-технолог (ТПА)

от 100 000 руб.

Клин

Технолог

от 42 000 руб.

Клин

Процедурная медицинская сестра

договорная

Клин


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!