Стабильная работа в международной производственной компании
Трудоустройство в соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ
(отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов, белая заработная плата, ежемесячная премия, выплата годовой премии по итогам финансовой деятельности предприятия, официальные подработки, выплата заработной платы производится 2 раза в месяц- 10 и 25 числа)
График работы: 5/2-сб, вс. вых. 9:00-18:00.
Бесплатное обеспечение комплексными обедами, корпоративный транспорт.
Ежегодное индексирование заработной платы.
Обязанности
Устный последовательный перевод в ходе переговоров, технических совещаний, посещения производственных площадок.