Работник торгового зала

№ 11788608  ·  15 октября 2024, 17:13  ·  125 просмотров

Прямой работодатель

ООО "МСА"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Домодедовская, Каширское шоссе, дом 61, корпус 2   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 82 500 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Компания МСА представляет вакансию работник зала в магазины продуктов питания и товаров для дома.

Условия работы:

• Еженедельные и ежедневные выплаты на банковскую карту 2750р за смену.

• Мы составим с вами индивидуальный график ваших смен.

• Различные виды оформление (гпх, сз и т.д)

для граждан РФ, РБ, Казахстан, Киргизия, Армения, СНГ

Звоните. Нажимайте "откликнуться" и приступайте к работе в любой удобный день!

Принимайте участие в нашей акции "Приведи друга" и получите вознаграждение 5.000 руб. Будем рады ответить на ваши вопросы.

Обязанности

Ваши обязанности:

• Работа в торговом зале: выкладка товара. расстановка ценников, проверка сроков годности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Тpeбoвaния:

• Грамотная письменная и устная речь.

• Наличие мед.книжки или готовность ее оформить. Возмещаем 100% стоимости.


Кассир-администратор в сушибар

80 000 – 90 000 руб.

Тропарево

Водитель с личным авто (Микроавтобус до 1т, минивэн, универсал)

130 000 – 160 000 руб.

Некрасовка

Оператор станка с ЧПУ (лазерная резка)

договорная

Улица Академика Янгеля

Электромонтер линейщик

от 70 000 руб.

Люблино

Охранник стройплощадки

2 200 – 37 800 руб.

Авиамоторная

Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования

от 75 000 руб.

Юго-Западная

Диспетчер пульта централизованнной охраны

21 000 – 25 000 руб.

Тульская

Охранник (6 разряд)

от 90 000 руб.

Профсоюзная

Промоутер-распространитель

40 000 – 45 000 руб.

Тимирязевская

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряд участка Гормост-ТиНАО

от 62 000 руб.

Коммунарка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!