Столяр

№ 11786209  ·  2 ноября 2024, 09:18  ·  184 просмотра

Прямой работодатель

ООО "АМГ окна"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дубна   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

- Безупречная репутация компании в производстве деревянных окон, конкурентная

заработная плата и социальные гарантии делают ООО "АМГ окна" привлекательным

работодателем.

- Комфортные условия труда в цеху, соответствующему ЕВРО-уровню.

- Возможности профессионального развития.

- Круглогодичная загруженность производства.

- Оформление по ТК РФ. Полный соц. пакет.

- График работы (5/2) полный день.

- Стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.

- Возможность проживания для иногородних!

Обязанности

- Работа на деревообрабатывающих станках и ручным электроинструментом.

- Выполнение требований по качеству и срокам.

- Соблюдение технологического процесса и техники безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Образование: среднее, среднее специальное (техническое).

- Опыт работы на деревообрабатывающих станках от 3-х лет.

- Умение пользоваться ручным электроинструментом, средствами измерения.

- Умение читать конструкторскую документацию, знание припусков и допусков.

- Аккуратность, дисциплинированность, соблюдение техники безопасности.


Слесарь-ремонтник (Специалист по ремонту насосного оборудования)

договорная

Дубна

Специалист отдела поддержки клиентов (Удаленно)

договорная

Дубна

Токарь универсал

от 150 000 руб.

Дубна

Оператор производственной линии (участок литья)

от 75 000 руб.

Дубна

Инженер-электроник

80 000 – 120 000 руб.

Дубна

Механик-наладчик (возможно ученик) по обслуживанию и ремонту оборудования

70 000 – 100 000 руб.

Дубна

Специалист по тендерам

40 000 – 100 000 руб.

Дубна

Прораб

от 185 000 руб.

Дубна

Газоэлектросварщик

60 000 – 140 000 руб.

Дубна

Экономист

от 60 000 руб.

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!