Специалист по кадрам

Прямой работодатель

ООО "Энергостандарт"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Лианозово   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ, выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

- Пятидневную рабочую недели и в пятницу сокращенный рабочий день до 16:30. - -Гибридный график возможен

- Работу в стабильной Российской компании на рынке электротехнического оборудования и оборудования для автоматизации производств

- Адекватное руководство, которое всегда находится рядом и говорит с Вами на одном языке

- Чистый, красивый, светлый офис на территории многофункционального центра "БИЗНЕС-DEPO"

- Расположение в 5 минутах от Ст. Метро "Алтуфьево"

- Кухня на которой ежедневно есть сладости, чай и кофе

- Отмечаем праздники всей командой: ходим в ресторан, караоке, боулинг и другие активности!

Обязанности

- Обеспечивать самостоятельное ведение кадрового документооборота в полном объеме (численность до 70 сотрудников)

- Разработка и актуализация локально-нормативных актов, ознакомление с ними работников

- Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, выдача справок по запросам сотрудников

- Оформление приема, увольнения, перемещения

- Ведение воинского учета, взаимодействие с работниками в части вопросов воинского учета, работа с документацией по воинскому учету

- Ведение табелей, оформление отпусков, командировок, больничных листов

- Подготовка отчетов, проектов писем, в ПФР, ФСС и иные гос органы по запросам

- Ведение работы в 1С ЗУП 8.3

- Участие в остальных проектах отдела и жизни компании

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Экспертные знания трудового законодательства РФ, правовых норм в области кадрового делопроизводства

- Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3-х лет;

- Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook), 1С ЗУП 8.3.

- Будет интересен опыт внедрения КЭДО для обмена документами с сотрудниками