Обязанности: -Поиск и подбор персонала, адаптация. -Работа со штатным расписанием, орг схемой (утверждение, внесение изменений). -Организация обучения сотрудников. -Создание благоприятного морального климата в коллективе. -Прием, перевод и увольнение работников (замещение, в настоящее время функционал исполняет бухгалтер на участке заработной платы); -Учет предоставления отпусков сотрудникам. -Составление и соблюдение графиков отпусков. -Контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Корректировка должностных инструкций, формирование новых. -Ведение графика и учета рабочего времени (совместно с руководителями отделов); -Осуществлять работу кадров в программе 1С: 8.3, ЗУП, СБИС (замещение, в настоящее время функционал по приему, переводу и увольнению персонала исполняет бухгалтер на участке зп платы); -Вести и своевременно вносит изменения в сведения по дням рождения сотрудников компаний, в соответствии с кадровыми изменениями. -Сотрудничество со специализированными учебными заведениями с целью пополнения штатного резерва молодых специалистов. -Продвижение HR-бренда. -Организация корпоративной культуры (штат сотрудников 100 человек); Адрес места работы - ул. Большой Сампсониевский проспект, 66 лит.Е, в ближайшей доступности м. Лесная и м. Выборгская. Мы уверены, что именно Вы станете частью нашей команды, поэтому спешите отправить свой отклик! |