Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат до 150 чел.; Разработка, согласование и введение в работу штатного расписания, должностных инструкций, трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка. Внесение изменений в локальные нормативные акты и их актуализация в соответствии с требованием ТК РФ; Обеспечение формирования отчетности, согласно требованиям законодательства РФ (Росстат, ЦЗН, Труд всем, воинский учет), внутренних запросов подразделений и руководства; Подбор персонала отеля (администраторы, официанты, горничные и т.д.), проведение собеседований; Оформление по ТК РФ; Формирование и ведение личных дел работников; Заполнение, хранение и учет трудовых книжек работников; Миграционный учет граждан СНГ и Евразийского Союза; Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; Контроль выполнения норм трудового законодательства РФ и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка. |