Вязальщик жгутов

Вакансия 11780178   ·   24 марта 2025, 13:43

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Ксения Степанишина

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Коммунар   –   на карте

Заработная плата

143 000 — 171 600 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу вязальщиков жгутов!

Условия:

• Работа на производственном предприятии в г. Рязань

• Вахтовый метод работы 60/30 и др.

• Прямой работодатель

• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ

• График работы 6/1, 11-ти часовой рабочий день

• Заработная плата почасовая - 500 руб./час, от 143 000 - 171 600 руб./мес. (возможны ночные смены с повышенным коэффициентом, 600 руб./час.)

• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)

• Проезд компенсируем после отработанной командировки

Обязанности

Вязка по шаблонам простых схемных жгутов и кабелей из жестких и мягких проводов для радиоаппаратуры и приборов различного назначения, пайка, опрессовка кабелей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6

Вакансия 11780178   ·   392 просмотра


Начальник участка ремонта и технического обслуживания

до 103 000 руб.

Всеволожск

Специалист по охране труда и промышленной безопасности

до 59 000 руб.

Приозерск

Энергетик с предоставлением квартиры

до 73 000 руб.

Лодейное Поле

Рабочий на производство (обучение/жилье)

62 000 – 100 000 руб.

Всеволожск

Служба по контракту

от 250 000 руб.

Выборгская

Столяр на производство мебели из массива

80 000 – 130 000 руб.

Автово

Токарь-универсал

90 000 – 110 000 руб.

Автово

Слесарь МСР

85 000 – 100 000 руб.

Автово

Оператор технологических установок

от 65 000 руб.

Автово

Распиловщик на форматный станок (мебельное производство)

80 000 – 100 000 руб.

Улица Дыбенко


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!