Слесарь по сборке металлоконструкции

№ 11779649  ·  24 марта 2025, 13:43  ·  328 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Ксения Степанишина

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Всеволожск   –   на карте

Заработная плата

от 171 600 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу слесаря по сборке металлоконструкций. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата почасовая 600 р/час, от 171 600 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Сборка сложных металлоконструкций. Умение читать сборочные чертежи, знать все обозначения, технические условия на сборку сложных металлоконструкций, систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости, влияние нагрева металлов (при сварке) на их деформацию, механические свойства основных металлов, условные обозначения сварных швов, способы выверки сложных металлоконструкций.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций.


Начальник производства

от 80 000 руб.

Автово

Слесарь-сборщик металлоконструкций

от 65 000 руб.

Выборг

Токарь

от 70 000 руб.

Выборг

Слесарь-гидравлик

от 80 000 руб.

Выборг

Слесарь-сверловщик

90 000 – 140 000 руб.

Автово

Технолог на производство (табачное)

договорная

Автово

Оператор кромкооблицовочного станка

договорная

Автово

Слесарь сборки агрегатов КПП

от 60 000 руб.

Выборг

Электросварщик

от 110 000 руб.

Автово

Инженер-технолог

от 150 000 руб.

Автово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!