Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
№ 11777347 · 8 апреля 2024, 11:37 · 53 просмотра
Прямой работодатель | ООО НИЦ "ФАРМОБОРОНА" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Королев – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Условия | ООО НАУЧНО-ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ФАРМОБОРОНА" - перспективная, динамично развивающая компания с дружным коллективом единомышленников; - современная лаборатория с высококлассным и высокотехнологичным оборудованием; - внутренне и внешнее обучение; - достойные бонусы и премии; - премия по итогам года; - ДМС; - место работы - Щелковский р-н, д. Серково, тер.1 (ост.Школа); - рабочая неделя -5/2. Рабочее время с 9.00 до 18.00; - оформление по ТК РФ. | Обязанности | 1. Ремонтировать и обслуживать осветительные электроустановки, сети и электрооборудование. 2. Изучать конструкторскую и технологическую документации на обслуживаемые и ремонтируемые цеховые аппараты напряжением до 1000 В. 3. Проводить качественный ремонт, проверку и обслуживание пускорегулирующей аппаратуры электрооборудования напряжением до 1000 В. 4. Проводить качественный ремонт сложных деталей и узлов электроаппаратов, и электрических машин, а также сопряженных с ними механизмов. 5. Проводить соединение деталей и узлов в соответствии со сложными электромонтажными схемами. 6. Проводить регулирование и испытание собранных, отремонтированных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов и сопряженных с ними механизмов |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 3 лет | Требования | 1. Среднее профильное профессиональное образование. 2. Опыт работы от 3-х лет. 3. Уметь читать электрические схемы и чертежи осветительных электроустановок, сетей и электрооборудования. 4. Производить дефектацию, ремонт и замену пусковой аппаратуры, выключателей, розеток, светильников, электрооборудования. 5. Производить дефектацию, ремонт и замену элементов конструкции контрольных кабелей электрооборудования. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|