Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 11776461  ·  13 марта 2024, 09:27  ·  46 просмотров

Прямой работодатель

АО "Ударница"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Шаболовская, Ул. Шаболовка, дом 13   –   на карте

Заработная плата

до 103 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

График работы 5/2

Соблюдение всех гарантий и компенсаций согласно ТК РФ (в т.ч. - оплата работы в выходные и праздничные дни, сверхурочных часов, отпусков, больничных)

Стабильная заработная плата с выплатой два раза в месяц

Бесплатная фирменная спецодежда за счет компании

Ежемесячная дотация на питание, своя столовая на территории предприятия

Бесплатные медицинские осмотры в течение всего периода работы

Работа в пешей доступности от метро (станции Октябрьская, Шаболовская, Добрынинская)

Возможность повышения квалификации, обучения за счет компании

Обязанности

Ремонт и обслуживание электрооборудования

Монтаж лотковых трасс

Монтаж освещения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Наличие 3 группы по электробезопасности до и выше 1000 В (строго!)

навыки по ремонту и обслуживанию электрооборудования на пищевых предприятиях

подключение оборудования к электрическим сетям в соответствии с ПУЭ

чтение принципиальных электрических схем

навыки проведений оперативных переключений


Работник кассы

от 2 530 руб.

Бибирево

Няня - помощница

150 000 – 160 000 руб.

Славянский бульвар

Диспетчер

30 000 – 35 000 руб.

Отрадное

Прораб

договорная

Водный стадион

Подсобный рабочий

до 45 000 руб.

Сокольники

Водитель - экспедитор

132 000 – 180 000 руб.

Митино

Специалист по сертификации, помощник эксперта

40 000 – 50 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Продавец-консультант бездымных систем нагревания табака

от 30 000 руб.

Белорусская

Сотрудники охраны/Старший смены

от 2 800 руб.

Лубянка

Старший кладовщик

от 73 000 руб.

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!