HR специалист (generalist)

ООО "ПРОФСЕРВИС"

Условия работы

Город

Москва, м. Деловой центр   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение точечного подбора кандидатов в подрядчики и на штатные вакансии;

Работа с воронкой найма кандидата;

Согласование кандидатов с менеджерами проектов, руководителями отделов;

Увеличение скорости и качества поиска;

Формирование кадрового резерва компании;

Заполнение ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчетности о проделанной работе;

Ведение отчетности по HR метрикам;

Координация процессов и программ по управлению персоналом;

Управление данными о людях в информационных системах управления персоналом;

Участие в подготовке корпоративных мероприятий;

Поддержка, развитие и изменение корпоративной культуры;

Мониторинг рынка труда;

Оптимизация бизнес-процессов организации, связанных с управлением персоналом.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание MS, Google Doc, VK, Авито;

Грамотная устная и письменная речь;

Опыт работы в call-центре (желательно)

Hard skills: осведомленность в индустрии, административные навыки, создание и реализация HR-стратегии, знание методов рекрутинга и массового подбора.

Soft skills: тайм-менеджмент, дисциплинированность, коммуникация, конфиденциальность, умение адаптироваться, работа в команде, решение проблем, лидерство, стрессоустойчивость, желание развиваться.