Наладчик прессового оборудования

№ 11775291  ·  28 апреля 2024, 00:01  ·  36 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Элад"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Димитровград, Ул. Гоголя, дом 179В   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

- Работа на участке вулканизации формовых и литьевых изделий.

- Работа в соответствии с Трудовым Кодексом;

- 8-часовой рабочий день;

- 5-дневная рабочая неделя;

- Ежегодный отпуск 28 календарных дней;

Обязанности

- Установка, настройка, сборка, замена пресс-форм и наладка гидравлических вулканизационных прессов, литьевых машин и термопластавтоматов;

- Настройка технологического процесса вулканизации, выход на стабильный режим с получением качественных изделий;

- Устранение причин технологического брака;

- Контроль и корректировка технологических режимов влуканизации и литья;

- Контроль технического состояния вулканизационных прессов, литьевых машин, термопластавтоматов и периферийного оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- опыт работы от 3-х лет по обслуживанию, наладке и ремонту термопластавтоматов и вспомогательного оборудования для переработки резины, силикона, полипропилена, полиамида, поливинилхлорида.

- знание устройства пресс-форм.

- работоспособность, расторопность, ответственность.


Продавец-консультант (Димитровград)

26 000 – 34 000 руб.

Димитровград

Менеджер в интернет магазин/офис

65 000 – 80 000 руб.

Димитровград

Опиловщик

50 000 – 85 000 руб.

Димитровград

Cборщица силиконовых патрубков

договорная

Димитровград

Менеджер по продажам, торговый представитель

50 000 – 100 000 руб.

Димитровград

Токарь

от 85 000 руб.

Димитровград

Инженер монтажник систем видеонаблюдения

50 000 руб.

Димитровград

Уборщица

до 12 000 руб.

Димитровград

Рабочий на производственную линию

от 50 000 руб.

Димитровград

Начальник лаборатории

от 40 000 руб.

Димитровград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!